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2019年北安市事业单位公开招聘工作人员公告

作者: 信息发布人:薛辉 来源: 更新时间:2019-09-13

    根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发【2014】63号) 和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规【2018】6号),决定面向社会为北安广播电视台、北安市博物馆、北安市庆华军工遗址博物馆公开招聘工作人员,具体要求公告如下:                                                                                                                                                                   
    一、 招聘单位简介
    1、北安广播电视台是公益性财政全额拨款事业单位,隶属于中共北安市委宣传部,负责全市的广播电视新闻宣传。
    2、北安市博物馆是公益性财政全额拨款事业单位,隶属于北安市文体广电和旅游局,负责下辖中共黑龙江省工作委员会旧址陈列馆、黑龙江省政府旧址陈列馆两个分馆;代管北安市文化艺术基地。
    3、北安市庆华军工遗址博物馆是公益性财政全额拨款事业单位,隶属于北安市文体广电和旅游局,为社会及其发展服务,以教育、研学、欣赏为目的,收藏、保护并向公众展示军工事业的发展史。
    二、招聘计划
    本次计划招聘工作人员6名(详见附件2)。
    三、招聘范围
    面向社会公开招聘(含2020年毕业生)。北安市机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次招聘范围。
    四、报考条件
    (一)基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
    2、具有良好的品行;
    3、具有正常履行职责的身体条件;
    4、身体健康,体型端正;无残疾、无口吃、无重听、无色盲,无纹身;
    5、具有符合职位要求的工作能力;
    6、具备拟任岗位所要求的其他条件。
    7、凡有下列情形之一的,不得报名参加招考,不能列为招聘对象:
    (1)有反对四项基本原则言行的;
    (2)受过刑事处罚、治安处罚的,
    (3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
    (4)道德败坏,有流氓、赌博、吸毒等不良行为的;
    (5)在原工作单位受过党纪政纪处理的,或因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
    (6)本人或家庭主要成员、直接抚养人参加过邪教组织、民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织以及带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;
    (7)直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有在国(境)外或国内从事危害国家安全活动,本人与其划不清界限的;
    (8)直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;
    (9)直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑分子的或受过刑事处罚的;
    (10)其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
    报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定:“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。”
    (二)注意事项
    1、报名时,报考人员要如实填报有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊,恶意填写报名信息,扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格,面试后无正当理由放弃相应资格,不依法执行回避规定及其他不诚信行为的,除取消考试资格和聘用资格外,还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
    2、报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招考部门沟通,因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
    3、资格审查通过人数与招聘计划数之比应不低于3:1,达不到开考比例要求的,减少或取消该岗位招聘计划。
    4、报名费每人45元(只支持现金缴费)。
    五、招聘程序
    (一)报名
    1、现场报名
    采取现场报名的方式并对考生进行资格审查。
    报名时间:2019年9月23日---2019年9月27日
    上午:8:30-11:30  下午:14:00-17:00
    报名地点:北安市人力资源和社会保障局二楼会议室
    联系电话:0456-6426198
    报名时,本人须携带身份证、毕业证等有效证件原件及复印件,中专及以上学历的毕业生需携带《教育部学历证书电子注册备案表》(统招、中专及以上学历的毕业生需携带报到证原件及复印件),二寸近期同版蓝底免冠照片3张,并填写《2019年北安市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件1),已就业的毕业生需提供单位同意报考证明并加盖本单位公章。2020年应届毕业生需提供学校出具的相关证明(就读院校、所学专业、学历层次、目前大四在读、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料)并加盖学校公章。
    2、政策性加分确认
    符合黑政办发〔2013〕42号或黑政发〔2009〕30号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。报名结束后不再予以认定。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
    项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。
基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。
    高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满,其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。
(二)考试
    考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取面试、笔试相结合的方式进行。先面试后笔试。考试成绩在北安市政府门户网站(http://www.hljba.gov.cn)公布。
    1、面试
    具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
    (1)讲解员岗位(成绩100分,占总成绩的80%):面试采取讲解方式进行,主要考察仪态、个人气质、语言表达以及临场应变能力。面试成绩低于60分者不能进入笔试环节。
    (2)电视新闻播音员岗位:面试采取现场主持、试镜相结合的方式进行,先现场主持后试镜。
    ①现场主持环节(成绩100分,占总成绩的20%),主要考察仪态、语言表达以及临场应变能力。根据现场主持成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加试镜环节的人选,如进入试镜环节范围最后一名现场主持成绩出现并列,则相应扩大进入试镜环节人选范围。现场主持环节成绩低于60分者不能进入试镜环节。
    ②试镜环节(成绩100分,占总成绩的60%), 主要考察仪容仪表、个人气质、播音水平。试镜环节成绩低于60分者不能参加笔试。
    面试结束后,对进入笔试人员进行报名资格复查。
    2、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的20%)
    笔试内容为本岗位相关专业知识。
    (1)讲解员岗位:根据面试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加笔试人选,如进入笔试范围最后一名面试成绩出现并列,则相应扩大进入笔试人选范围。
    (2)电视新闻播音员岗位:试镜环节成绩不低于60分者全部进入笔试。
    笔试时间、地点将在北安市政府门户网(http://www.hljba.gov.cn)通知。
    3、考试总成绩。
    考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,按照面试和笔试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位,政策性加分只在笔试成绩中计算。
    (三)体检
    笔试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或不参加体检的取消聘用资格,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
    (四)考核
    组成考核组对体检合格者参照招录人民警察的要求进行考核。考核不合格的,不予聘用,依次等额递补。
    (五)公示和聘用
    根据面试、笔试、体检和考核结果,确定拟聘用人员,并在北安市政府门户网站(http://www.hljba.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
    六、相关待遇
    应聘人员一经聘用(含试用期),享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。被聘用人员在聘用单位最低服务期限为三年。
    七、招聘纪律
    严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证招聘工作公开、公平、公正。
    八、本方案由北安市人力资源和社会保障局负责解释
附件1: 2019年北安市事业单位公开招聘工作人员报名表
附件2:2019年北安市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表






北安市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2019年9月12日



附件下载:

附件1.docx

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